Социальная защита и ответственность

Стабильная заработная плата.
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 дней – основной, 8 дней - дополнительный, отпуск за ненормированный рабочий день.
Бесплатное медицинское обслуживание, частичная оплата медикаментов работникам и большая часть стоимости дорогостоящих операций, находящимся на лечении в стационаре МСЧ-98.
Приобретаются новогодние подарки для детей работников.
Оплата больничных листов в полном объеме.
Обеспечение работы столовых и буфетов таким образом, чтобы работники дневной и вечерней смен имели горячее питание.
Обеспечение лечебно-профилактическим питанием, работников, работающих во вредных условиях труда.
Наличие благоустроенной базы отдыха «Березовая падь» (село Анисимовка) для работников завода и их детей.
Работникам предприятия предоставляются на льготных условиях путевки в санатории, пансионаты и дома отдыха.
Проводятся культурно-массовые мероприятия.
Осуществляется доставка до работы и обратно работников на бесплатных автобусах по маршруту завод «Звезда» - Северный мол (цех 11, 13).
На предприятии сложились и продолжаются традиции поддержки ветеранов, инвалидов, детей-сирот, творческих коллективов и талантливых людей.

Социальные программы «Звезды» работают на благо ее людей, всего коллектива, а значит и ее будущего.